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2015-07-09
严格执行“三严三实”,全面推进下半年工作
——集团人力资源管理中心召开半年度工作会议
  7月7日,人力资源中心在本部会议室召开了半年度工作会议,中心各部门干部及下属企业党政班子成员30余人出席了会议,会议由中心副主任孙珮主持。
  中心主任李健在会上强调:中心下半年工作要突出“两个加强、两个确保”,不断提高解决问题的能力,为集团整体的改革、转型、发展起到支撑服务作用。要重点抓好干部队伍建设、对服务对象的管理、服务集团用工单位的招聘、清理目标的完成、员工素质的整体提高、安全稳定目标的落实等六个方面的工作。
  中心副主任顾丽中代表主任室作了2015年半年度中心行政工作报告。报告指出,上半年, 中心按照集团的整体改革发展战略,以立足稳定、服务民生为目标,以提升服务为工作主线,以攻克企业清理瓶颈为重点,全面完成了年度计划所确定的上半年工作目标,待岗人员上岗率、企业清理现金流量上缴等重要指标均超额完成任务,在加强对服务对象的管理、加强企业稳定等方面做出了艰苦的努力,并取得了预期的成果。
  中心党委副书记张植代表党委作了2015年半年度中心党委工作报告。报告指出,上半年中心党委紧紧抓住领导班子建设的核心,在加强学习、民主生活、党风专项工作自查、党委主体责任分解等方面工作扎实,体现成效;在落实基层党建、推进带教工作、加强企业文化建设的等方面,有步骤、有计划推进,也取得了较大的成效。张植强调,下半年中心党委将在集团党委的领导下,根据年度工作安排的要求,以党的十八大和习近平总书记讲话精神为指导,以“三严三实“专题教育为抓手,切实加强各级领导班子建设和党员队伍建设,带领广大党员,为完成中心年度的各项目标任务而努力奋斗。

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